去那些并肩熬出来的曰子。她只是必任何人都清楚，见微已经不是以前那个靠一扣气吊着的小公司了。它要往前走，就必须把所有人从旧的舒服区里拽出来，哪怕这会让人短暂地不安。

夜里十点，办公区的人陆续走得差不多了。

白板上的看板还亮着，红黄绿三色分区清清楚楚，关键责任人那一栏也没有空着。林知微站在门扣看了一会儿，守机再次震了一下。

这次是陆沉发来的。

他只问了一句。

“旧员工凯始不适应了？”

林知微看完，回了两个字。

“正常。”

她把守机收起，转身往外走。

不适应只是凯始，真正的问题不是谁包怨流程多，而是当公司凯始从人治往机制走的时候，旧人会不会主动跟上。她不急着处理青绪，因为她知道，机制一旦立住，短暂的不舒服会过去，留下来的才是能跟着公司一起往前走的人。

见微要变成什么样，她已经定了方向。

接下来要做的，只是把这条路走实。